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教學名師、教壇新秀及優秀教學團隊評選辦法

發布日期: 2019-04-24

 教(jiao)學(xue)名(ming)師、教(jiao)壇新秀(xiu)及優秀(xiu)教(jiao)學(xue)團隊評選辦法

第(di)一節  參評范圍

第(di)一條 加(jia)拿大pc在編專任(ren)教師(shi)均可參加(jia)教學名師(shi)與教壇新秀評選(xuan)。

第(di)二條 教學(xue)團隊(dui)的組(zu)成單位可以是專業(群)、課(ke)程(組(zu))、教研(yan)室(研(yan)究(jiu)室)、實驗室(中心)和(he)實訓基地(中心)等有實體(ti)組(zu)織(zhi)的教學(xue)團體(ti)。

第三條 參評業績的適(shi)用年限為近三年。

第二節  參評條件

第(di)四(si)條(tiao) 教學名師候選人應(ying)同時具備下列條(tiao)件(jian)

(一)副教授(已聘)以上(含副教授)職稱并從事高職高專教學工作10年以上(含10年);

(二)專業帶頭人(ren)(ren)(ren)(負責人(ren)(ren)(ren))或課程帶頭人(ren)(ren)(ren)(負責人(ren)(ren)(ren));

(三)每年完成或超額完成學校規定的教學工作量,教學質量評價均在良好以上且至少三次為優秀或獲得校級教學比賽一等獎校級以上教學比賽三等獎與此相當)至少1

(四)有校級以上(shang)學術(shu)成果;

(五(wu))在校工作期間(jian)有(you)一屆輔導員工作經歷;

(六)能自覺指導和幫助(zhu)青年教(jiao)師,對(dui)形成合(he)理的教(jiao)學梯隊(dui)做出重要貢獻;

(七)沒有違紀記錄,病假少于7天,事假少于3天;

第五條 教(jiao)壇新秀候(hou)選人(ren)應(ying)同時(shi)具備下(xia)列條件

(一)講師職稱(已聘)或從事高職高專教學工作5年以上,年齡一般不超過35周歲;

(二)積極參(can)與專業(ye)及(ji)課程建設;

(三)每年完成或超額完成學校規定的教學工作量,教學質量評價均在良好以上且至少有二次為優秀或獲得校級教學比賽二等獎1項;

(四)有校級(ji)或(huo)以上學術成果;

(五)在(zai)(zai)校工(gong)(gong)作期(qi)間(jian)有一屆輔(fu)(fu)導員工(gong)(gong)作經歷或正在(zai)(zai)擔任輔(fu)(fu)導員工(gong)(gong)作;

(六)沒有違紀記錄,病假少于7天,事假少于3天。

第六(liu)條 優秀教學(xue)團隊應同(tong)時具(ju)備下列條件

(一)團隊組建至少3年、人數不得少于5人(含5人);

(二)團(tuan)隊帶頭人

1.高級職稱(成績突出者條件可適當放寬),主持本團隊建設工作至少3年,具有較強的組織協調能力和團隊建設掌控能力;

2.同一帶頭人率領的教(jiao)學團隊不(bu)可(ke)以(yi)同時評為優秀(xiu)教(jiao)學團隊。

3.每(mei)年完(wan)成(cheng)學校規定的教(jiao)學工作(zuo)量(liang),教(jiao)學質量(liang)評價均在良好(hao)以上;

4.有(you)校級(ji)以(yi)上(shang)學術成(cheng)果;

(三)團隊(dui)成員

1.年齡、學歷、職稱等結構均合理,專任教師比例不低于75%

2.每人最多只能參加2個校級優秀教學團隊;

3.每(mei)年完成學(xue)校規定的教學(xue)工(gong)作量(liang)(liang),教學(xue)質(zhi)量(liang)(liang)評價均在良好(hao)以上;

4.校級及以上教學類獎勵比例應不低于20%

(四)團(tuan)隊建設業績突出(chu),獲得(de)過相關表彰(zhang);

(五)有帶頭人主持、本(ben)團隊多數成員參與的研究項(xiang)目,成果豐(feng)碩(shuo)。

(六)能依托團隊人力資源和技術優勢,開展職業培訓、社區衛生服務、技能鑒定、技術服務等社會服務,具有良好的社會聲譽。    

第三節(jie)  榮譽稱(cheng)號及表彰

第七條 學校授予當選人員或團隊“校級教學名師”、“校級教壇新秀”及“校級優秀教學團隊”榮譽稱號并在全校表彰,享受榮譽稱號的期限為5年。

第八條 擇優推薦校級“教學(xue)名師”、“優秀教學團(tuan)隊”參(can)加吉林(lin)省“教學(xue)名師”、“優秀教學團隊(dui)”評選。

 

 

具體工作以(yi)當(dang)年(nian)評選文件要求為(wei)準。

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